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[2018 ~ 2021]
2021학년도 2학기 정년퇴임 기념식
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이번 학기를 마지막으로 정년퇴임하는 우리 학교 교원들에게 감사의 마음을 전하기 위한 기념식이 열렸다. 지난 25일 오후 율곡관 제1회의실에서 열린 기념식에는 범진환 교수(사진 왼쪽), 최운실 교수(사진 가운데), 홍성기 교수(사진 오른쪽)가 참석했다. 박형주 총장, 한호 교무처장 및 학교 관계자들이 함께 자리해 축하를 전했다. 범진환 교수(기계공학과), 홍성기 교수(다산학부대학), 최진안 교수(법학전문대학원), 최운실 교수(교육대학원)가 이번 학기를 끝으로 아주 강단을 떠난다. 박형주 총장이 퇴임교원들에게 감사패와 상장을 전달했으며, 감사패와 기념품 전달식에 이어 간담회가 진행됐다. 한편 범진환 교수는 32년간 재직한 공로를 인정 받아 옥조근정훈장을 받는다.
567
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2021-08-26
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E-House 301동 기숙사식당
02-3277-5910
566
[2018 ~ 2021]
2021학년도 2학기 전체교수 워크숍 개최
위치 확인
2021학년도 2학기 개강을 앞두고 ‘전체교수 워크숍’이 열렸다. 이번 워크숍은 새 학기 시작을 앞두고 현안과 정책을 공유하고 인사를 나누는 자리로 마련됐다. 25일 열린 이번 행사는 비대면으로 개최되었으며 ▲퇴직 교원 인사 ▲신임 교원 소개 ▲교내 현안 공유의 순서로 진행됐다. 심규철 기획처장이 세계대학평가 현황 및 국내 대학의 대응현황에 대한 발표를 진행했으며, 김현정 연구정보처장이 연구지원제도를 소개했다. 첫번째 발표를 맡은 심규철 기획처장은 QS, THE 등 주요 세계대학평가의 현황을 소개하고 우리 학교의 대응 전략에 대해 설명했다. 이어 연구 허브 구축, 산학협력 혁신, 부서별 액션플랜 추진, 대학경쟁력강화위원회를 통한 캠페인 지속으로 세계대학평가에서의 경쟁력을 강화할 것이라고 소개했다. 이어, 김현정 연구정보처장은 2022학년도부터 변경 및 신설되는 연구지원제도에 대해 설명했다. 연구우수교수에 대한 지원 확대, 김우중아주학술상 신설, 연구데이터마트 개선, 교내 우수 연그그룹 지원을 위한 ‘아주 프리미어 10’에 대한 소개가 이어졌다.박형주 총장은 인사말을 통해 "우리 학교는 혜강관 및 일신관 신축, 커넥팅 스퀘어 구축 등 인프라 강화와 동시에 기술이전수익 전국 대학 7위 기록 등 지식의 창출과 전수, 활용 부문에서 지속적인 발전을 이뤄내고 있다"며 "교수님들의 교육과 연구를 향한 노력이 코로나 팬데믹, 대학 구조조정 등 대학이 겪고 있는 어려움을 해결해 나갈 중요한 열쇠가 될 것"이라고 전했다. 한편 이날 행사에서는 교내 현안 공유에 앞서 이번 학기를 마지막으로 퇴임하는 교수들의 기념영상 상영과 신임 교원들에 대한 소개도 진행됐다.
565
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총장비서실
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2021-08-26
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E-House 301동 기숙사식당
02-3277-5910
564
[2018 ~ 2021]
벤텍스 고경찬 대표 방문
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8월 18일, 우리학교 박형주 총장은 아주대학교를 방문한 벤텍스 고경찬 대표를 만나 상호 협력방안에 대해 논의하고 추후 협의를 지속해나가기로 하였다.벤텍스는 기능성 섬유 제조기업으로 출발하여 최근 살균 스프레이를 제조하며 바이오 화학 기업으로서 사업영역을 확장해 나가고 있으며, 국내 특허 기술만 93개를 보유하고 있다.
563
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총장비서실
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2021-08-19
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E-House 301동 기숙사식당
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562
[2018 ~ 2021]
박형주 총장, 용역직원 대표들과의 간담회
위치 확인
8월 11일 , 우리학교 박형주 총장은 용역직원 대표들과 만나 용역직원들의 노고를 격려하고 업무수행 중의 애로사항 등에 대한 이야기를 나누기 위해 간담회 자리를 가졌다.이자리에서 용역직원 대표들은 현재 일신관 및 혜강관 신축공사로 인해 교내 주차공간이 부족한 상황이며, 2021-2학기 개강 이후 주차난이 심각해질 것으로 예상된다는 의견을 전달하였다. 이에 박형주 총장은 주차난을 해소하기 위해 두가지 사항에 대한 검토를 주문하였다. 첫째, 캠퍼스 내 추가 주차공간 확보 가능 여부. 둘째, 주차난이 예상되는 기간동안의 셔틀버스 운행 확대 및 학내 구성원 대상 대중교통 이용 안내 시행.또한 이날 2021-2학기 9월까지 비대면 수업이 연장되었음을 설명하고, 10월 이후는 정부 지침을 준용하여 운영될 계획이며, 대면 수업 확대 시 건물별 출입구 추가 개방에 문제가 없도록 조치할 것을 당부하였다. 끝으로 용역직원들의 노고를 격려하기 위해 간단한 선물 전달식을 진행하였다.
561
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총장비서실
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2021-08-13
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E-House 301동 기숙사식당
02-3277-5910
560
[2018 ~ 2021]
서형탁 교수 연구팀, 차세대 수소 에너지 필수 기술 대형기술이전 성공
위치 확인
우리 학교가 수소 경제 및 수소 안전에 획기적 전기를 마련할 ‘수소 누설 감지용 변색 센서 기술’을 관련 기업에 기술이전 하는 데 성공했다. 해당 기술을 개발한 서형탁 교수 연구팀은 이번 기술이전 계약을 통해 25억원 이상의 기술 이전료를 확보하게 됐다. 이는 우리 학교 개교 이래 비 바이오 분야에서 나온 최대의 기술이전 성과다. 지난 27일 율곡관에서 열린 기술이전 협약식에는 박형주 아주대 총장, 엄주흥 ㈜대현에스티 대표이사, 기술을 개발한 서형탁 아주대 교수(신소재공학과·대학원 에너지시스템학과)와 양 기관 관계자들이 함께 자리했다. 이번에 서형탁 교수 연구팀이 개발한 ‘수소 누설 감지용 변색 센서 기술’은 수소 농도를 정밀하게 측정할 수 있는 고성능·고정밀 센서로, 수소 활용의 안전성 확보를 위해 꼭 필요한 기술이다. 수소는 차세대 친환경 에너지 연료원으로 주목 받으며 여러 산업 분야로 활용 영역을 확장하고 있으나, 수소의 특성으로 인한 안전성 문제가 늘 걸림돌로 작용해 왔다. 무색·무취의 특징을 가진 데다 무게가 가벼워 누설 위험성이 높아 언제든 폭발로 이어질 수 있기 때문이다. 연구팀이 연구 개발한 수소 누설 감지 센서 기술은 용액 합성 방식과 반도체 증착 방식으로 이루어져 있어, 용도에 맞는 다각도의 센서 공정을 구축하여 다양한 응용 분야별 양산화가 가능하다. 기존 수소 감지 방식은 전원 공급이 필수적이라 정전기 발생 등의 문제로 수소 폭발 위험 및 다양한 위치에 설치가 어렵다는 문제가 있었다. 서 교수팀의 센서는 1차적으로 화학적 변색 방식을 이용하여 전원공급 없이 직관적으로 수소 누설을 원점에서 확인할 수 있고, 2차적으로 전기식 신호 발생에 의하여 원거리 모니터링이 가능한 다중 감지 방식을 이용하여 차별화된 수소 누설 감지 기술로 주목받고 있다. 또한 연구팀은 기존 수소 센서에서 제기된 소재 신뢰성 문제를 해결하기 위해 나노 소재 보호막 원천 기술을 개발하는 등 신뢰성 향상을 위한 다수의 수소 센서용 원천 소재 특허 기술도 확보했다. ㈜대현에스티는 해당 기술을 이용해 수소 충전소용·수소 자동차용 수소 센서 시장에 진출한다는 계획이다. 이를 기반으로 ㈜대현에스티는 국내 시장뿐 아니라 독일, 일본, 미국 등 해외 시장에서의 매출 확대를 기대하고 있다. 특히 이번에 기술이전 성공한 아주대 연구팀의 기술은 내년 2월부터 적용되는 ‘수소경제 육성 및 수소 안전관리에 관한 법률(수소안전법)’에 필수적인 기반 기술이라는 점에서 더욱 의미가 있다. 수소안전법은 수소 산업의 체계적 육성과 안전관리를 위해 수소 안전 장치를 법제화하는 내용을 담고 있다. 이로써 아주대는 첨단 산업화 기술을 선도하는 기관으로 자리매김할 수 있는 발판을 마련했다. 아주대는 지난해 기술이전 수익 33억5000만원을 기록, 전국 대학 중 7번째에 해당하는 성적을 냈다. 아주대 기술이전 수익은 5년째 오름세를 이어왔다. 기술이전 수익은 대학 소속 연구진의 연구개발 성과를 활용하고자 하는 기업이 지식재산권을 획득하며 대학에 지불하는 금액으로, 대학의 대표적 산학협력 수익이자 우수한 연구력을 보여주는 지표다. 아주대는 소속 연구진의 성과가 기업과 사회에서 더욱 폭넓게 활용될 수 있도록 전주기적 기술사업화 프로세스를 가동, 기술사업화 활성화를 위해 노력하고 있다. 한편 서형탁 교수팀은 과학기술정보통신부 산하 과학기술일자리진흥원 ‘중대형융합형성과확산지원사업’에 선정되어 본 기술의 상용화 성공을 위한 토대를 마련했다. * 사진 설명: 왼쪽부터 엄주흥 (주)대현에스티 대표이사, 서형탁 아주대 교수, 박형주 아주대 총장
559
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총장비서실
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2021-07-30
12264
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E-House 301동 기숙사식당
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558
[2018 ~ 2021]
교수회 의장, 부의장, 총무교수 간담회
위치 확인
지난 6월, 우리학교 박형주 총장은 교수회 의장 박만규 교수, 부의장 임석철 교수, 총무 박구병 교수를 만나 현안을 공유하고 발전 방안을 모색하는 자리를 가졌다.
557
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총장비서실
작성일
2021-07-28
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E-House 301동 기숙사식당
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556
[2018 ~ 2021]
마이다스 아이티 방문
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7월 8일, 우리학교 박형주 총장은 대우학원 박재호 사무처장, 아주대 병원 임홍식 행정부원장과 함께 마이다스 아이티를 방문하여 이형우 회장을 만나 협력 및 발전 방안을 모색하고 공유하는 자리를 가졌다.
555
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2021-07-20
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02-3277-5910
554
[2018 ~ 2021]
박형주 총장, ‘HTHT 2021 대학 컨소시엄 컨퍼런스’ 발표
위치 확인
우리 학교 박형주 총장이 ‘하이터치 하이테크(Hight Touch Hight Tech, HTHT) 2021 대학 컨소시엄 컨퍼런스’에서 발표했다. ‘하이터치 하이테크 교육’은 교육 과정에 인공지능 등의 기술(High Tech)을 적용해 학생 맞춤형 수업을 진행하며 교수자는 학생의 지도와 상담(High Touch)으로 다양한 학습경험을 제공하는 교육 방식을 의미한다. 지난 6월29일부터 7월2일까지 개최된 이번 컨퍼런스는 ‘하이터치 하이테크를 통한 고등교육의 혁신과 포용의 가속화’를 주제로 개최되었다. 이번 행사에는 국내외 대학, 교육기관, 에듀테크 기업 관계자 및 정책 담당자들이 참석해 교육혁신에 관한 경험과 정보를 공유하고 나아가야 할 방향에 대해 이야기를 나눴다. 박형주 총장은 글로벌 컨퍼런스 세션의 기조연설로 참석했다. 글로벌 컨퍼런스 세션에는 미국 애리조나 주립대 마이클 크로우 총장, 멕시코 몬테레이 공과대 다비드 가르사 총장이 함께 했다. 박 총장은 기조연설을 통해 ▲적응형 학습의 필요성 ▲아주대의 적응형 학습 플랫폼 활용 사례 및 결과 ▲교육 혁신을 위한 대학의 방향성을 소개했다. 아주대의 자체 개발 솔루션과 인공지능 기반 학습 플랫폼인 알렉스(ALEKS)를 활용해 학생들의 학업 성취도가 높아진 사례를 공유하고 미래 교육을 위한 대학의 지향점을 전망했다. 아주대는 교수학습개발센터를 중심으로 학습 특성에 맞는 선제적이고 맞춤화된 교육 프로그램을 제공하기 위한 데이터 기반 교수학습 지원체제를 구축하고 있다. 이를 바탕으로 수업 컨설팅, 최신 교수법 모델 개발, 학습법 프로그램 등을 개발·운영하며 교수자와 학생의 학습 역량을 강화하고 있다.
553
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총장비서실
작성일
2021-07-05
10706
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E-House 301동 기숙사식당
02-3277-5910
552
[2018 ~ 2021]
커넥팅 스퀘어 완공 전 투어
위치 확인
7월 1일, 우리학교 박형주 총장은 대우학원 추호석 이사장, 김선용 상임이사, 박재호 사무처장과 함께 '커넥팅 스퀘어' 완공전 투어를 하며, 교내 구성원들이 신규 시설을 잘 활용할 수 있는 방안을 모색하고 공유하는 자리를 가졌다.
551
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총장비서실
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2021-07-01
13164
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E-House 301동 기숙사식당
02-3277-5910
550
[2018 ~ 2021]
박형주 총장, ‘SW/AI 교육긴급 특별포럼’ 발표
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우리 학교 박형주 총장이 한국공학한림원과 AI미래포럼이 공동으로 개최한 SW/AI 교육긴급 특별포럼에서 발표했다. 30일에 열린 이번 포럼은 ‘2022 교육과정개편, 한국의 미래 좌우한다’라는 주제로 개최됐으며, 온라인 스트리밍으로 생중계됐다. 참가자들은 ▲왜 SW/AI 교육인가? ▲SW/AI 교육 어떻게 개정해야 하는가? 를 주제로 이야기를 나눴다. 박형주 총장은 제1부 ‘왜 SW/AI교육인가?’를 주제로 기조연설과 토론에 참석했다. 제1부에는 서울대학교 오세정 총장과 카이스트 이광형 총장이 함께 했다. 박 총장은 기조연설을 통해 ▲이전 교육과정의 성격 진단 ▲2022 교육과정 개편의 사회적 배경 ▲사회 변화에 따른 교육 제도 변화의 필요성에 대해 언급했다. 이어진 토론에서 박 총장은 초중교 교육의 변화를 위한 대학 입시의 방향성에 대해 이야기했다. 박 총장은 대입 수험생들의 수능 선택 과목이 점수 획득에 유리한 과목에 편중되어 있음을 지적하며 대학들이 심화 과목을 선택한 학생들에게 가산점이나 인센티브를 부여한다면 이러한 현상을 해소하는 데 도움이 될 것이라고 밝혔다. 또한 아주대에서 준비하고 있는 수요자 중심의 대학 교과 과정 운영 방식을 소개했다. 아주대는 전공별 학생들의 성취도를 데이터화하여 학생의 학과 선택을 유연하게 조율하는 시스템을 준비하고 있다. 한편 이번 포럼에는 박형주 총장을 포함해 서울대와 카이스트 총장과 교수, 초중고 교육 현장의 교사 및 구글 등 기업 관계자들이 참석해 소프트웨어 및 AI 등 학생들의 디지털 역량을 기르기 위한 2022 교육과정 개정 방향과 미래 교육의 발전 방안에 대해 토론했다.
549
작성자
총장비서실
작성일
2021-07-01
12677
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E-House 301동 기숙사식당
02-3277-5910
548
[2018 ~ 2021]
2021년도 장기 근속 교직원 시상식
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장기 근속 교직원에 대한 표창장 수여식이 오전 율곡관 영상회의실에서 열렸다. 이날 행사에서는 우리 대학에서 장기 근속한 교직원들에 대한 표창장 수여가 진행됐다. 박형주 총장과 권순정 총무처장 등 학교 관계자들이 참석해 축하와 감사의 뜻을 전했다. 이번에 표창 대상이 된 장기 근속 교직원은 총 31명이다. 이번 행사에는 30년을 근속한 교직원 10명을 포함해 총 17명이 참석했다. 장기근속자에게는 오랜 기간 학교에서 근무한 노고를 인정해 표창장과 함께 부상이 주어졌다. <근속 30년 교원> ▲한만엽(건설시스템공학과) ▲김상배(전자공학과) ▲윤호섭(화학과) ▲문은표(생명과학과) ▲조재운(경영학과) <근속 20년 교원> ▲권순정(건축학과) ▲이규인(건축학과) ▲배형옥(금융공학과) <근속 10년 교원> ▲전용호(기계공학과) ▲손태식(사이버보안학과) ▲최수영(수학과) ▲김승환(경영학과) ▲곽명숙(국어국문학과) ▲조하연(국어국문학과) ▲이상신(국어국문학과) ▲이상국(사학과) ▲김정호(경제학과) ▲강신구(정치외교학과) ▲이숙향(약학과) ▲김형수(약학과) ▲고호경(교육대학원) <근속 30년 직원> ▲김동석(생활관) ▲배영환(대학일자리센터운영팀) ▲안영찬(산학지원팀) ▲오용직(공학대학원교학팀) ▲이도섭(정보통신대학원교학팀) ▲이동렬(국제교육센터) ▲조재현(학술정보팀) <근속 20년 직원> ▲김재은(국제교류팀) ▲이미자(교무팀) ▲이수영(구매관재팀)
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[2018 ~ 2021]
UAE 원자력공사·교육부·칼리파대학과 산업수학 웹세미나
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우리 학교와 아랍에미리트원자력공사가 공동으로 추진한 산업수학 세미나가 지난 6월23일 열렸다. 두 기관 이외에도 아랍에미리트 교육부와 칼리파대학이 함께 참여해 다양한 분야의 연구에 산업수학을 적용한 사례를 발표하고 토론했다.온라인으로 진행된 이번 세미나에서 우리 대학 수학과 권순선 교수는 ‘수학과 통계학의 의학 및 산업에의 활용(Applications of Mathematics and Statistics in clinical medicine and industry)’을 주제로 발표했다. 최수영 수학과 학과장은 패널 토론을 통해 우리 대학의 산업수학 분야 강점과 관련 현황을 설명하고, 다른 기관의 참가자들과 함께 심도 깊은 토론을 진행했다.박형주 총장은 개회사를 통해 이번 웹 세미나를 계기로 우리 대학과 아랍에미리트 연구 기관들과의 협력뿐 아니라 연구자들 간의 교류와 국제 활동도 활성화되기를 기대한다고 전했다. 아랍에미리트원자력공사와 우리 대학은 올 4월부터 산업수학 관련 연구 협력에 대한 논의를 시작한 바 있다. 지난 6월11일에는 아랍에미리트원자력공사 Mohamed Chookah 부대표(Vice President) 일행이 우리 학교를 방문하여 아주대의 산업수학 역량을 활용한 원자력 발전 분야 연구 협력 방안에 대해 세부적인 논의를 진행했다.
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총장비서실
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2021-07-01
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